Что Вы можете сказать, если услышите слово «трудоголик»? Считаете ли Вы себя трудоголиком? Предлагаем порассуждать над этим вопросом в комментариях, а мы лишь добавим, что подавляющее большинство, вероятно, назовет это исключительно положительным качеством человека.
Сегодняшняя дата, а именно 5 июля – это Международный день трудоголиков. Международный день трудоголиков был создан для привлечения внимания к проблеме чрезмерной работы и стремительно растущему явлению работы сверхурочно.
Доподлинно история становления настоящего праздника, а также сведения о его создателе нам неизвестны. По одной из версий, этот праздник зародился в США сразу же после публикации в 1971 году книги «Исповедь трудоголика» Уэйна Эдварда Оутса, американского психолога и религиозного проповедника, включившего в научный обиход термин «трудоголизм» или же «работоголизм».
По другой версии, история Международного дня трудоголиков берет начало с конца прошлого столетия из Японии, где впервые было упомянуто явление «кароши», что в переводе означает «смерть от переработки». Якобы это могло быть связано с частыми случаями смерти работников от сердечных приступов, инсультов и других заболеваний, вызванных чрезмерным напряжением на работе, и якобы в результате этого явления в стране восходящего солнца началось обсуждение проблемы перегрузки и переработки.
К сведению, очень часто трудоголиком обозначают исполнительного и ответственного работника, однако трудоголизм – форма зависимости, которая по аналогии с алкоголизмом или иной зависимостью выражает аддиктивный аспект качества человека чрезмерно трудиться, выходящее за рамки естественного трудолюбия, то есть болезненную психологическую «трудозависимость».
Впрочем, на сегодняшний день Международный день трудоголиков отмечается ежегодно 5 июля, целью этого дня является осознание и борьба с проблемами перегрузки на работе, стрессом и его отрицательным воздействием на здоровье и личную жизнь людей. Данный день направлен на повышение осведомленности о необходимости достижения баланса между работой и личной жизнью, а также на обсуждение и разработку политик, направленных на предотвращение перегрузки и защиту прав работников.
Вот такой сегодня день… А трудоголики, наверное, и на слышали про него, ведь что может быть важнее и приятнее труда? Ждем ответов наших дорогих читателей на предложенные выше вопросы!
